2 Parttime Medewerkers Koude Acquisitie

Nieuw

Nieuw

Indooruitstroom is actief in verzuimbegeleiding, casemanagement, outplacement en coaching. Wij werken voor organisaties zoals gemeenten en instellingen die hun organisatie op deze onderwerpen professioneel willen laten begeleiden. Ter versterking van ons team zoeken wij twee parttime medewerkers koude acquisitie.

Wat ga je doen?

Je benadert organisaties die passen bij onze dienstverlening. Je legt telefonisch contact, voert korte verkennende gesprekken en plant afspraken in voor het accountmanagement. Je werkt gestructureerd en zorgt voor een consequente opvolging. De functie kan vanuit huis worden uitgevoerd, maar je kunt ook op ons kantoor in Nieuwegein werken.

Wie zoeken wij?

We zoeken mensen die graag bellen, nieuwsgierig zijn en energie krijgen van contact leggen. Je kunt goed luisteren, doorvragen en schakelt gemakkelijk met professionals binnen gemeenten en grotere werkgevers. Je werkt zelfstandig, houdt van duidelijkheid en hebt een natuurlijk ritme in je werkzaamheden.

Wat breng je mee?

– Ervaring met telefonisch benaderen van organisaties
– Stevige communicatieve vaardigheden
– Een rustig, professioneel stemgeluid
– Discipline en zelfstandigheid
– Interesse in verzuim, casemanagement of HR is een pré

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen. We bieden flexibiliteit: de functies zijn parttime, voor 2 tot 3 dagen per week, maar werken in dagdelen is ook bespreekbaar. Je kunt vanuit huis of vanuit ons kantoor in Nieuwegein werken.

Interesse?

Stuur je reactie naar john@indooruitstroom.nl of bel met 06 29597999.

Publish date

19.11.2025

Contactpersoon

J. List

Deel deze vacature
Maak jobalert
Vacature details
Match criteria
Interesse in deze vacature?
Solliciteer of neem contact op.
John List
Mobiel: +31 6 2959 7999
Relevante vacatures

Contact

Wij helpen u graag als u nog vragen heeft. 
Laat uw gegevens achter en wij nemen zo snel mogelijk contact op.

Neem contact op

Indooruitstroom gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.